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erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
4 participants
Page 1 sur 1
erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
j arrive au bout de ma mission de 18mois
voila je suis sous contrat intérimaire depuis le 4 novembre 2011
mon échéance arrive normalement le 3 mai 2013
j ai recu mon dernier contrat le 2avril allant jusqu au 26 juillet que j ai signe et ramené a l agence.cela veut dire que je suis bien au dela des 18mois il s agit d une erreur faite par l entreprise et non de l agence d intérim .
j ai signale a mon agence l erreur le 25 avril et aujourd’hui hui je reçois un courrier avec le contrat qui s arrête le 5mai
que dois je faire ?
a quoi j ai droit?
est ce que je suis en droit de me séparer de ce nouveau contrat?
ai je droit a une requalification ?
dois je m entourer de syndicats?
aidez moi svp
merci a tous
voila je suis sous contrat intérimaire depuis le 4 novembre 2011
mon échéance arrive normalement le 3 mai 2013
j ai recu mon dernier contrat le 2avril allant jusqu au 26 juillet que j ai signe et ramené a l agence.cela veut dire que je suis bien au dela des 18mois il s agit d une erreur faite par l entreprise et non de l agence d intérim .
j ai signale a mon agence l erreur le 25 avril et aujourd’hui hui je reçois un courrier avec le contrat qui s arrête le 5mai
que dois je faire ?
a quoi j ai droit?
est ce que je suis en droit de me séparer de ce nouveau contrat?
ai je droit a une requalification ?
dois je m entourer de syndicats?
aidez moi svp
merci a tous
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
Ne s'agirait-il pas de la période de souplesse ?
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
non c est sur que non car l entreprise pour laquelle je bosse ne fait pas marcher la souplesse apres les 18mois
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
D'accord ; est-ce que ça te gêne d'avoir un contrat plus court que celui que tu avais signé dernièrement (et qui était hors la loi) ?
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
oui ca me gene j y suis tres bien dans l entreprise il y a tous ce qui faut
pour faire vivre ma famille si je peut y rester 30 ans je signe desuite
pour faire vivre ma famille si je peut y rester 30 ans je signe desuite
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
Si tu veux y rester fais-le savoir à l'entreprise et à l'agence d'intérim, signe le nouveau contrat et ne fais pas de vagues. Tu verras si à la fin t'es reprise sur un autre motif ou sur un autre poste.
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
À l heure actuelle il n y pas de plan d embauche donc j hésite vraiment
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
izia2007 a écrit: j hésite vraiment
entre quoi et quoi ?
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
prendre le risque de tenter l embauche et ne rien faire mais je suis peut etre grille deja
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
faire du remue-ménage et appeler les syndicats c'est le meilleur moyen de se faire griller.
icare- Pilier
- Messages : 128
Date d'inscription : 27/01/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
je doit faire koi
izia2007- Nouveau
- Messages : 6
Date d'inscription : 27/04/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
Faire ta mission et attendre les opportunités. S'ils sont contents de toi, ils te rappelleront et s'il y a possibilité d'embauche également.
icare- Pilier
- Messages : 128
Date d'inscription : 27/01/2013
Re: erreur de contrat interimaire urgent svp!!!!!!!!!!
+1 avec icare.
Après, le contrat signé en premier reste valable. La requalification, seul un conseil des prud'hommes pourrait la prononcer.
Je te conseille pour l'instant de continuer à bosser aussi bien que d'habitude et de suivre l'avis d'icare.
Après, le contrat signé en premier reste valable. La requalification, seul un conseil des prud'hommes pourrait la prononcer.
Je te conseille pour l'instant de continuer à bosser aussi bien que d'habitude et de suivre l'avis d'icare.
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