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Bonjour tout le monde

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Bonjour tout le monde

Message par AZIA89 le Dim 18 Oct - 12:41

Bonjour à tous, voilà étant novice de la bible du code du travail, j'aurais besoin d'un petit coup de main.
Je travaille à des horaires assez restreintes toutes les semaines, au maximum s'est soi disant 48 h par semaine alors que d'autre de mes collègue de travail les dépasse au bout du 5ème jours enfin bref...
Cette semaine je n'ai pas eu de congés en clair je vais travaillé 11 jours d'affilés sans aucun repos et ma question serait de savoir si je peux toucher une prime pour le servive rendu à la boite d'intérim et à l'entreprise base intermarché.

Est ce légal? Ai-je le droit à une prime ou une compensation? bounce

Je ne l'ai pas dit, je suis préparateur de commande dans le domaine agro-allimentaire.

Voilà j'espère que j'aurais des réponses à ma question...! lol!

Amicalement AZIA

AZIA89
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Re: Bonjour tout le monde

Message par FIFRadmin le Mar 27 Oct - 13:49

Repos obligatoire : 24+11h soit 35h par semaine... En général le dimanche, mais pas systématique.
Prime ? A part le paiement des congés payés, la loi ne fixe rien à ma connaissance. Et à part les prudhommes, je vois pas trop comment tu peux réclamer.
Est-ce légal, je dirais pas vraiment, mais je ne connais pas ce qu'il est possible d'avoir comme horaire de travail chez Intermarché.
Bon courage et fais nous part de la suite de ton expérience.

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