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interruption contrat intérim de la part de l'entreprise utilisatrice
3 participants
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interruption contrat intérim de la part de l'entreprise utilisatrice
Bonsoir à toutes et tous,
Intérimaire adecco depuis début mai chez un client, celui ci a rompu le contrat avant la fin du contrat : 31 aout
suite à une agression verbale que j'ai subi de la part d'une CDD, qui m'a demandé de dégager. J'ai appelé adecco qui n'a rien voulu faire, je me suis mis en arrêt maladie une journée, le lendemain j'avais RV avec le client qui m'a interdit l'accès au site et m'a emmené dans un café pour me dire qu'il fallait que je parte.
Aucune aide d'adecco, sauf un appel de la directrice d'agence qui m'a signifié qu'elle ne me paierait pas à rien faire chez moi jusqu'au 31 aout.......
Pas de papiers rien
je suis donc allée à l'inspection du travail qui m'a donné un modèle de lettre pour adecco, j'attends la réponse
j'ai essayé de joindre des syndicats : tous en vacances.....
chacha- Nouveau
- Messages : 2
Date d'inscription : 13/07/2012
Re: interruption contrat intérim de la part de l'entreprise utilisatrice
Ton contrat est signé jusqu'au 31/08/12 ?
Alors pas de souci, Adecco devra te payer. S'ils refusent, direction les prudhommes.
Après, quant à l'aide attendue ou possible par l'agence, c'est souvent un problème de personne, donc je vais pas généraliser, mais c'est vrai que cela arrive encore trop souvent !
Bon courage, et surtout tiens nous informé, pour savoir ce que tu envisages.
A ta place, honnêtement, j'irai me déplacer physiquement auprès d'un syndicat. Ils sont pas tous en congés. Ou alors un avocat en droit social, qui acceptera d'être payé une fois la jugement rendu (et la condamnation d'Adecco, s'entend !).
Alors pas de souci, Adecco devra te payer. S'ils refusent, direction les prudhommes.
Après, quant à l'aide attendue ou possible par l'agence, c'est souvent un problème de personne, donc je vais pas généraliser, mais c'est vrai que cela arrive encore trop souvent !
Bon courage, et surtout tiens nous informé, pour savoir ce que tu envisages.
A ta place, honnêtement, j'irai me déplacer physiquement auprès d'un syndicat. Ils sont pas tous en congés. Ou alors un avocat en droit social, qui acceptera d'être payé une fois la jugement rendu (et la condamnation d'Adecco, s'entend !).
Re: interruption contrat intérim de la part de l'entreprise utilisatrice
Exact, contrat signé paiment obligatoire jusqu'au début de la date de soulesse pas jusqu'à la fin du contrat
Adecco ne peut rien faire là dessus, sinon prud'homme, et pour peu que tu ai eu des contrats successifs sans carence, tu peux jouer la dessus et tu es sur de gagner.
Quant aux syndicats et avocats, ça fait longtemps que je ne me fais plus d'illusions.
Bonne journée
ally- Contributeur
- Messages : 93
Date d'inscription : 13/05/2010
Localisation : South of France
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