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refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
4 participants
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refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
Bonjour,voila mon souci je me presente chez synergie(tertiaire) à Metz,pour un entretien pour le poste de téléconseillé,le commercial,me refuse le poste pour motif que c'est un contrat de 6 mois et que ma carte expire dans 5 mois.
Je passe en préfécture,il me propose un justificatif de renouvelement,pour justifié que ma carte sera renouvelé,après expiration.
J'appel l'agence,je leur explique que j'ai un justificatif,il me dise non,je n'est pas eux la patience d'attendre leur explication,j'ai racroché.
ps:La préfécture etait ettonné du refus de contrat sous prétexte,que ma carte expire dans 5 mois,il me dise que c'est pas normal.(Je suis venu en france a l'age de 9 mois)
Que doit-je faire,est-ce de la déscrimination,sachant que c'est impossible a prouvé,je ne ferait rien.(pardon pour les faute d'orthographe.
Je passe en préfécture,il me propose un justificatif de renouvelement,pour justifié que ma carte sera renouvelé,après expiration.
J'appel l'agence,je leur explique que j'ai un justificatif,il me dise non,je n'est pas eux la patience d'attendre leur explication,j'ai racroché.
ps:La préfécture etait ettonné du refus de contrat sous prétexte,que ma carte expire dans 5 mois,il me dise que c'est pas normal.(Je suis venu en france a l'age de 9 mois)
Que doit-je faire,est-ce de la déscrimination,sachant que c'est impossible a prouvé,je ne ferait rien.(pardon pour les faute d'orthographe.
letoatreide- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 28/08/2012
refus de travail pour motif carte de séjour
Edit admin : Sujets fusionnés
letoatreide- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 28/08/2012
Re: refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
Salut,
Le mieux est d'abord de t'adresser à l'agence, AMHA.
Tu insistes gentiment, en te déplaçant de préférence. Enfin, je pense.
Tu sais, avant de parler de discrimination, il faut savoir que les cartes de séjour qui expirent, l'employeur n'a aucune certitude qu'elle soit renouvelée.
Seuls sont valables les titres de séjour ou les récepissés de demande de titre de séjour...
Les préfectures, ben ils y comprennent pas grand chose ! le jour où un employeur se fait gauler parce que la carte a expiré, c'est pas la préfecture qui dira "ah oui, mais on savait, c'est bon" ! bien au contraire, ils se barreront en courant en prétextant que nul n'est censé ignorer la loi.
Est-ce qu'une autre personne pourrait apporter son témoignage ?
Avez-vous aussi vécu ce genre de très mauvaises expériences.
Le mieux est d'abord de t'adresser à l'agence, AMHA.
Tu insistes gentiment, en te déplaçant de préférence. Enfin, je pense.
Tu sais, avant de parler de discrimination, il faut savoir que les cartes de séjour qui expirent, l'employeur n'a aucune certitude qu'elle soit renouvelée.
Seuls sont valables les titres de séjour ou les récepissés de demande de titre de séjour...
Les préfectures, ben ils y comprennent pas grand chose ! le jour où un employeur se fait gauler parce que la carte a expiré, c'est pas la préfecture qui dira "ah oui, mais on savait, c'est bon" ! bien au contraire, ils se barreront en courant en prétextant que nul n'est censé ignorer la loi.
Est-ce qu'une autre personne pourrait apporter son témoignage ?
Avez-vous aussi vécu ce genre de très mauvaises expériences.
Re: refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
Bonjour,
Je confirme, il faut que sur le contrat de TT la carte de séjour soit valide, donc si ta carte expire avant la fin du contrat, cela ne sera pas possible de faire le contrat.
Le mieux serait de demander à l'agence de TT de faire un premier contrat jusqu'à la veille de l'expiration de ta carte et ensuite faire un avenant de prolongation quand tu auras reçu ta nouvelle carte avec la nouvelle date.
Mais peut etre que l'entreprise utilisatrice ne sera pas d'accord.
Tout cela à discuter avec ton agence de TT.
Et effectivement les préfectures disent toujours un peu ce qu'ils veullent pour ensuite se désisiter quand il y a un problème donc ne pas leur faire confiance
ally- Contributeur
- Messages : 93
Date d'inscription : 13/05/2010
Localisation : South of France
reponse
Merci les amis,après renseignement il sont dans leur droit,car c'est un contrat de professionnalisation,il peuvent donc pas arreté le contrat la veuille,pour le reprendre.
letoatreide- Nouveau
- Messages : 4
Date d'inscription : 28/08/2012
Re: refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
Merci pour ton retour.
Franchement, à ta place, je ferai simplement le point avec l'agence, pour leur montrer que tu veux vraiment le contrat.
Tu décris le poste comme étant un job de téléconseiller, j'imagine qu'il y a plusieurs places à pourvoir.
De plus, avec le contrat en poche, et comme tu es résident en France depuis tout petit, j'imagine que cela pourrait aider la préfecture à accélerer le renouvellement de ton titre de séjour.
Franchement, à ta place, je ferai simplement le point avec l'agence, pour leur montrer que tu veux vraiment le contrat.
Tu décris le poste comme étant un job de téléconseiller, j'imagine qu'il y a plusieurs places à pourvoir.
De plus, avec le contrat en poche, et comme tu es résident en France depuis tout petit, j'imagine que cela pourrait aider la préfecture à accélerer le renouvellement de ton titre de séjour.
Re: refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
Ok j'avais pas compris que c'est un contrat pro, ça change la donne effectivement.
Tiens nous au courant des suites
ally- Contributeur
- Messages : 93
Date d'inscription : 13/05/2010
Localisation : South of France
Re: refus de travail pour motif carte de sejour (edité)
"Le droit de travailler" c'est ce que mentionne un titre de séjour et c'est ce que doit voir un employeur ainsi que la validité. Le fait qu'un titre de séjour expire dans 1 mois ou 1 an ne doit pas empêcher l'accès au travail.
Un employeur ne doit pas se substituer aux autorités compétentes seules aptes à renouveler ou non un titre de séjour.
De plus un employeur peut faire en son nom une demande de régularisation en cas de non renouvellement du titre de séjour. (pour les agences d'intérim ça ne marche pas).
Un employeur ne doit pas se substituer aux autorités compétentes seules aptes à renouveler ou non un titre de séjour.
De plus un employeur peut faire en son nom une demande de régularisation en cas de non renouvellement du titre de séjour. (pour les agences d'intérim ça ne marche pas).
icare- Pilier
- Messages : 128
Date d'inscription : 27/01/2013
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