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Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

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Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par zelmak le Mar 18 Déc - 19:39

Bonjour,

Je travaille dans le service juridique d'une grande banque française, dans le service administratif. Depuis quelques années, plusieurs intérimaires dont moi ont alternés au même poste. En juin, j'ai remplacé ainsi un intérimaire qui lui même m'avait remplacé suite à ma première mission. Ce dernier est parti en Allemagne après son contrat et a attaqué la banque pour requalification en CDI; La banque en tort sur toute la ligne et ne voulant surtout pas aller aux prud'hommes dans le contexte actuel pour ne pas ajouter à sa mauvaise réputation du moment de la mauvaise pub, s'est couchée. Résultat: 50 000 euros.

Depuis cette affaire qui a éclaté à la rentrée, la banque sachant que j'ai signé exactement les mêmes contrats que lui a une grande peur que j'emboîte le pas et donc a décidé de ne pas renouveler mon contrat en mars, alors qu'il était prévu que je poursuive jusqu'à fin 2013. Mon collègue était plus jeune que moi et désormais expatrié. Il a attaqué en sachant ne plus avoir besoin de notre agence d'intérim. Alors que je pensais qu'ayant peur qu'à mon tour j'entame une action en justice, il me caresserait dans le sens du poil, à ma grande stupeur, l'entreprise fait tout pour se débarrasser de moi multipliant les raisons d’accroître ma rancoeur envers eux et donc voulant éviter que je les attaque à mon tour, me pousse au contraire de plus en plus à envisager cette solution.

Sur le plan juridique, je suis blindé, je travaille avec des avocats et juristes qui ne sont pas tous en adéquation avec la politique de la hiérarchie et qui me confirment tous les points où la banque a été défaillante.

Mon hésitation est que je suis papa, la situation de l'emploi étant très délicate, j'hésite à faire valoir mes droits devant les tribunaux.

Ma question est de savoir aujourd'hui si il est possible que la banque me blackliste en tant qu'intérimaire chez eux, si quelqu'un a connu cela, au regard de ce que je sais de leurs façons peu réglementaires de procéder, auquel cas, je serai tout simplement viré, car cela fait 6 ans que je bosse pour cette agence, et je n'ai bossé que pour cette banque qui est leur principal client. Bosser régulièrement pour cette agence implique donc d'être bien vu par cette banque...

Si la banque me blackliste, j'ai plus rien à perdre, je les atomise, c'est clair, j'ai un dossier épais comme ça Laughing
Maintenant, le tout est de savoir comment être sûr que je suis blacklisté, et ne pas scier la branche sur laquelle je suis assis...
J'imagine, même si j'ai d'excellent rapport avec mon agence, que je peux difficilement leur demander une telle info...

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par Capucine le Mar 18 Déc - 20:27

Bonjour,

Ce qui m'étonne c'est que ton ex-collègue ait attaqué le client et non pas l'agence.
Like a Star @ heaven Son employeur était pourtant l'agence d'intérim, non ? Like a Star @ heaven
Like a Star @ heaven Ces 50 K€ sont-ils assujettis à l'impôt ?
Like a Star @ heaven

Après si c'est le client de ton agence d'intérim qui ne veut plus de toi, il n'y a malheureusement pas grand chose à faire.
Il est plus facile pour un employeur de te faire craquer que l'inverse, et dans ce cas tes fautes si minimes soient-elles, sont soigneusement consignées pour te licencier ou ne pas te reconduire.
Tu peux alors perdre tes IFM et ternir ton image auprès de ton agence d'intérim.

Pour attaquer un employeur aux Prud'hommes, il faut à mon sens n'avoir plus rien à perdre et surtout la volonté de se battre sur du long terme.
Si tu es encore capable de rebondir il est préférable de trouver un arrangement si tu le peux.
Après si tu quittes la région c'est davantage envisageable surtout si tu peux travailler en dehors du réseau bancaire.
Mais ce n'est que mon opinion.

Like a Star @ heaven Sinon que dit ton agence d'intérim de tout ça ? Like a Star @ heaven




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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Mer 19 Déc - 19:20

Alors voilà un sujet intéressant.

Pour répondre à Capucine :

Capucine a écrit:
Like a Star @ heaven Son employeur était pourtant l'agence d'intérim, non ? Like a Star @ heaven
Like a Star @ heaven Ces 50 K€ sont-ils assujettis à l'impôt ?
Like a Star @ heaven

Like a Star @ heaven Sinon que dit ton agence d'intérim de tout ça ? Like a Star @ heaven


* Oui, l'employeur est l'agence d'intérim, mais dans le cadre d'un litige aux prud'hommes, c'est en général l'utilisateur, l'entreprise qui fait réellement travailler la personne qui se voit opposer la requalification en CDI. C'est le même cas s'il y a sous-traitance en cascade par exemple.

* La somme perçue est soumise à déclaration au titre de l'impôt sur le revenu et à paiement de cotisation sociales pour l'employeur, même s'il s'agit d'une transaction réalisée par un avocat.
Pour éviter cela, il faudrait que ce soit le Conseil des Prud'hommes qui rende le jugement constatant la conciliation "à la barre", et dont le jugement indiquerait que les sommes versées le sont dans le cadre de dommages & intérêts pour le préjudice subi par le salarié.
Cela ne semble pas être le cas ici.

* En parler avec l'agence d'intérim, pourquoi pas, mais la vraie question est la relation de confiance entre l'intérimaire et la banque. Pourquoi ne pas renouveler le contrat ? Par crainte d'un prud'homme ? Il suffirait d'une succession d'au moins 1 contrat + avenant de prolongation + 1 autre contrat pour tomber dans le cas d'une requalification possible en CDI.
La question que je pose est : que veut vraiment notre amie zelmak ? Du boulot ? Des euros ?
Serait-elle "grillée" auprès de son agence régulière si elle mène une action prud'homale contre le client ? Je dirais que c'est fort possible.
Après, ce qu'à touché le précédent intérimaire, ce n'est que finalement le respect des règles juridiques, qu'elles soient cohérentes ou non, mais c'est comme ça.
Donc au final, pourquoi ne pas évoquer le problème avec l'agence. Si Zelmak travaille régulièrement, j'imagine que son intérêt c'est bien de continuer à bosser avec cette agence.

Et vous qu'en dites-vous ?
Question

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par Capucine le Mer 19 Déc - 19:30

Merci pour tes réponses juridiques.

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Mer 19 Déc - 19:32

On fait ce qu'on peut avec ce qu'on a... Enfin, ce qu'on connait.. Laughing

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par zelmak le Mer 30 Jan - 19:53

Merci beaucoup à tous pour vos contributions.

> Pour préciser, c'est l'entreprise utilisatrice qui est responsable des qualifications et des motifs qu'ils apposent sur les contrats et non l'agence d'intérim.

> En ce qui concerne la somme perçue, elle est imposée à partir d'une certaine somme, même en cas de transaction avant passage aux prud'hommes. C'est l'avocat de mon prédécesseur qui lui a précisé pour qu'il ne soit pas trop gourmand.

Ma situation s'est éclaircie, en terme d'éléments objectifs acquis.

Depuis quelques semaines, j'ai pu avoir certaines preuves (des conversations mails par ex) que la banque avait peur que je fasse un procès et m'avait mis en contentieux. Bien sûr, on me tient un tout autre discours. Celui du: "on va tout faire pour t'aider à rebondir"; Sauf qu'aujourd'hui cela fait 3 mois et je n'ai pas eu une proposition concrète de mission alors que je suis censé pouvoir être libéré par mon service actuel en cas d'opportunité. Que ce soit par la banque directement ou par mon agence d'intérim.

J'ai fait part de mon malaise à mon agence d'intérim tout en réaffirmant que ma seule volonté était de travailler. J'ai demandé un RDV et ce la première fois mi-décembre. Depuis c'est un silence assourdissant, ma chargée de recrutement ne m'ayant envoyé qu'un seul mail depuis (début janvier suite à une énième relance) me disant que si elle ne m'avait pas recontacté c'est qu'elle, je cite, "avait pris des vacances, donc j'ai tendance à oublier" (Lol). Puis dans son mail elle me dit un peu maladroitement que (la RH de la banque) lui avait conseillé de me retirer de (la banque)?! Sous quelles justifications? La peur que je fasse un procès qui n'est pas, bien sûr la raison officielle. La raison officielle de ma fin de mission est l'improbable et soudaine délocalisation de ma tâche dans une autre service. Depuis j'ai eu les preuves écrites que ce n'était pas vrai (mails du dit service + compte rendu de divers réunions). Devant ces évidences ma hiérarchie n'a pu que m'avouer que je n'étais pas renouvelé pour des raisons "politiques" et qu'elle m'avait menti.

Aujourd'hui je n'ai que des éléments concordants et convaincants qui me laissent penser que la banque ne veut pas "risquer" d'ajouter un contrat litigieux aux contrats que j'ai déjà signés et qu'elle ne veut plus me réemployer, donc qu'elle m'a blacklisté , qu'elle gagne du temps et qu'elle fuit mes demandes de réponses. L'agence d'intérim, elle, très dépendante de son gros client et des retombées sur elle que pourrait avoir une deuxième action en justice, ménage la banque et je crois ne pas peser bien lourd si celle-ci donne des consignes pour ne plus me positionner. Je n'ai toujours pas de signes de mon agence d'intérim alors que cela fait 6 ans que nous avons des rapports excellents. Le silence permanent est pour moi contradictoire avec les discours officiel de tous de vouloir m'aider et surtout plus un comportement d'évitement et de gain de temps ne traduisant rien de bon pour mon avenir.

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par zelmak le Mer 30 Jan - 19:58

J'ai réussi à contacter l'ancien responsable RH des intérimaires de la banque, lui même étant parti à la retraite et avec lequel j'avais d'excellents rapports; Il m'a précisé que mon prédécesseur serait grillé car il existait une espèce d'organisme central des intérimaires (dont j'ai malheureusement oublié le nom) sur lequel serait marqué cette démarche en justice, fait que toutes les agences pourront avoir à leur connaissance.

Qui aurait déjà entendu parlé de cette centralisation des salariés temporaires accessible à toutes les agences?

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par Capucine le Mer 30 Jan - 20:06

A ta place j'ignore ce que je ferais... profil bas pour que l'agence d'intérim me réemploie ailleurs ; mais j'ai cru comprendre que cette agence ne travaillait que pour cette banque.

Sinon je n'ai jamais entendu parler de cette centralisation et je trouve ce fichage KGB carrément hors la loi.

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Mer 30 Jan - 20:21

zelmak a écrit:
... Il m'a précisé que mon prédécesseur serait grillé car il existait une espèce d'organisme central des intérimaires (dont j'ai malheureusement oublié le nom) sur lequel serait marqué cette démarche en justice, fait que toutes les agences pourront avoir à leur connaissance.

Qui aurait déjà entendu parlé de cette centralisation des salariés temporaires accessible à toutes les agences?


Je n'ai jamais entendu parler de ce type de fichier...
C'est du pur bluff à mon avis !
Il est très facile d'avoir connaissance de la plupart des décisions de justice rendue en audience publique, puisque toutes les décisions de justice sont consultables notamment directement au greffe du tribunal. Bon en général, il faut s'armer de courage pour retrouver une décision de justice précise.

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par ZADAZ le Jeu 31 Jan - 20:54

A la limite quitte à être grillé parce que tu n'as pas fait de procès, autant leur en mettre un au cul.
Tant qu'a faire. Twisted Evil

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Un ami à moi à créer son entreprise de garde d'animaux :
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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par icare le Jeu 31 Jan - 22:13

Les agences marchent pour leur propre compte et ne côtoient pas les autres agences. Même si des intérimaires travaillent pour différentes agences, c'est eux seuls qui entrent en contact avec.

Si l'agence ne te fait plus travailler parce que tu as "stressé", il y a d'autres agences d'intérim qui seront ravies de faire appel à tes services.

Heureusement qu'on est libre lorsqu'on pense être dans son droit de faire appel aux prud'hommes.

Ce que je trouve regrettable dans cette histoire c'est que tu es en contrat depuis juin et cela ne fait pas trois ans que tu y es.

Fais reconnaître tes compétences et évite autant que possible de trop discuter. N'oublies jamais que les autres sont en poste et pas toi.

Le statut d'intérimaire est précaire et facilement remplaçable si l'entreprise considère que c'est un "fouille m...." Embarassed

Faire un procès est usant nerveusement (c'est du vécu).



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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Lun 4 Fév - 19:09

Citation du jour : "Mieux vaut un mauvais arrangement qu'un bon procès"

Wink

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par icare le Lun 4 Fév - 19:34

100% d'accord Twisted Evil

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Lun 4 Fév - 21:29

Pour en revenir au sujet proprement dit, j'aurai bien aimé que zelmak nous apporte plus d'informations sur son témoignage.
Car j'avoue que cela a attisé ma curiosité.
Question Idea

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par icare le Lun 4 Fév - 22:16

idem.
Je vais vous parler de mon expérience prud'homme (non pris en charge je tiens à préciser).
Après un débauchage pour une nouvelle entreprise d'un patron avec qui j'avais travaillé à l'époque où il était salarié, tout va bien pendant 2 ans jusqu'à ce que son épouse vienne y travailler et devient également patron.
Epouse nullement dans la partie concernée, n'y connaissant rien mais voulant régenter son petit monde : changement d'horaire et ultime idée, une permanence pour le samedi.
Ce à quoi je rétorque "que si j'avais voulu travailler le samedi j'aurais travaillé dans un commerce" et donc hors de question.
Elle décide de créer une nouvelle société pour le salaire des employés et essaie d'en profiter pour me glisser un 35h avec un même salaire. Refus de nouveau de ma part au motif que les 35h ne me dérangeait pas mais que le salaire doit être revu et négocié.
L'homme étant ce qu'il est et la femme également, de concert je deviens la bête noire qui empêche de tourner en rond.
Bénéficiant d'un contrat temps partiel notifié sur contrat, je suis protégée mais sentant l'orage venir et une mise au placard s'installant, je les attaque aux prud'hommes pour des régularisation de salaire.
Où j'ai ri c'est lorsqu'ils m'ont adressé des courriers auxquels j'ai répondu en citant des jurisprudences et en contrant leur argumentation.
Où je n'ai pas ri c'est lorsque l'avocat m'a adressé une note d'honoraires complémentaires au forfait que je lui avais déjà payé (lui non plus n'a pas ri en me voyant débarquer au cabinet et a déchiré sa note d'honoraires supplémentaire).
Au final ça a duré 6 mois et l'avocat a pris pratiquement la moitié de ce que j'ai touché.
Je me suis bien instruite c'est le point positif et j'ai fini par aimer le droit et surtout les jurisprudences, mais on n'en sort jamais indemne.
J'ai retrouvé de suite du travail voici pour le final.

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Re: Comment savoir si on est blacklisté par un gros client de son agence?

Message par FIFRadmin le Lun 4 Fév - 23:48

Sacré témoignage. Pas folichon, j'avoue que les prud'hommes, tout le monde en parle, mais bien peu de personnes savent vraiment comment cela fonctionne et comment les jugements sont rendus.
Quand on assiste à une audience et que l'on voit que 4 affaires sur 5 sont renvoyées pour des raisons x et y toutes aussi futiles les unes que les autres, et que donc sur une 30aine d'affaires, seules 5 ou 6 passent réellement devant le juge le jour prévu, cela fait peur !
pale

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