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contrat interim

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Message par john62 Sam 1 Oct - 10:10

bonjour voila je viens de signer un contrat de 1 mois dessus il n'est pas indiquer combien j'ai en panier déplacement ect , j'ai poser la question a la femme de l'agence en voulant savoir combien j'ai en panier et déplacement ect elle ma répondue chercher pas a rentrer dans les details , euh pour moi y'a un probleme la apres elle me dit tu a 17.91e par jour je lui et dit oui mai combien a t'il de panier ect elle me retorque ne chercher pas les details, rien et detailler alors aux moment de recuperer mes feuilles de pointage sur c feuille il y'a une case avec ecrit dedans nombre de deplacement par semaine a coter de sa il et noter 33.67e donc je lui et dit c quoi sa les 33.67e tout de suite elle la barrer se montant sur la feuille et elle a noter 17.91 elle me dit c normal en retirant les charges sa vous fait 17.91e par jour je me suis renseigner sa fait bientot 50% de charges sa fait enorme donc beaucoup de question me bouffe le cerveaux je me demande si il m'aurait pas retirer des prime que j'aurait eu droit prime de risque ect pouvez vous m'en dire pluse sur ce fameux 33.67euro merci beaucoup

john62
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Message par FIFRadmin Sam 3 Déc - 13:33

Pas très clair en effet. Il y a marqué quoi sur ton contrat ? Est-ce que la convention collective de l'EU prévoit panier et déplacement ?
A priori, là comme ça, quand je lis ton histoire, ça sent pas bon côté agence...
Mais faudrait en savoir plus.
Notamment ce que prévoit ton contrat de mission.
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Message par icare Dim 4 Déc - 7:56

ce n'est vraiment pas clair et effectivement faut savoir de quelle convention collective dépend l'entreprise utilisatrice. Passer de 33.67 à 17.91, il y a une marge conséquente.
A savoir :
trajet : soumis à charges
panier soumis : seulement le montant dépassant la grille accoss (8.90)
panier non soumis : 8.90 (pour 2016)
transport : non soumis

lorsqu'il y a des grands déplacements que ce soit en calendaires (lundi à dimanche) ou en jour travaillé, l'indemnité prévoit souvent un montant global incluant le logement et le repas et une indemnité km permettant le retour au foyer tous les 15j ou 3semaines, etc.... Cette semaine là serait en jours travaillés car évidemment pas de frais de logement et le dernier jour de travail aurait une indemnité de repas midi et les frais km. Ce qui pourrait être le cas sur une indemnité de 33.67 et des 17.91. Ces frais ne sont pas soumis à charge.

Demandez une explication au chef agence ou faites appeler votre responsable d'entreprise.
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Message par FIFRadmin Lun 5 Déc - 10:30

Souhaitons que john62 nous fasse un retour.
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