Bulletin de salaire et mentions obligatoires

Je cherche des infos sur ce que doit contenir un bulletin provenant d'agences d'intérim.

Y a t'il des obligations spéciales?
Que dire des congés payés?
Comment est calculée l'indemnité de précarité?

De quelles conventions dépend le salarié? Est-ce du secteur dans lequel il travail?
de la convention de l'entreprise pour laquelle il est en mission?

Si vous avez des réponses,merci

Coucou encore moi,

Alors pour répondre à tes questions dans le désordre et pour ce que je sais :

Si tu cherches des infos sur comment est calculé le salaire :

Salaire : ICP : congés payés = 10% du brut
IFM = 10% du brut + les 10% des ICP déjà calculée.

Ex : 1500 € brut + 150€ + 165€ = 1815€ BRUT à cela il faut enlever les charges sociales X 0,78 = environ 1415 € NET

ATTENTION = IFM non payé si le salarié est embauché en CDI.

Convention collective = le salarié interimaire dépend de la CC de l'entreprise dans laquelle il est délégué.


A bientôt

Ally