Changement de poste pendant une mission

Bonjour,

je suis actuellement en missions depuis octobre sur un poste d'assistant grands comptes.
Aujourd'hui j'apprends que pour pallier aux absences des assistantes d'un service commercial dit "pole privé" je suis 'prêté" au service en question.
Est-ce 'légal"? Ont il le droit de m'obliger à prendre le poste?

Ca fait 2 mois qu'ils savent qu'une des 3 assistantes démissionne, et que les deux autres sont en vacances depuis le 07 juillet 2014.
Honnetement je n'ai pas envie d'effectuer cette nouvelle tache parce qu'en plus on utilise pas les même logiciels ce qui impliquerait une formation. Alors que dans le service jumeau pôle public" il y a 3 assistantes de présents. Le travail peut etre répartie entre ses 3 assistantes qui connaissent déjà les logiciels et les clients etc...

Ai-je le droit de refuser?

Je vous remercie par avance de vos réponses

Le droit de refuser ? Je ne suis pas sûr, ça dépend de ce qui est inscrit dans ton contrat...
Après, si tu refuses, le risque c'est surtout de ne plus travailler.
A ta place, j'en parlerai clairement avec mon agence.
  

FIFRadmin a écrit:Le droit de refuser ? Je ne suis pas sûr, ça dépend de ce qui est inscrit dans ton contrat...
Après, si tu refuses, le risque c'est surtout de ne plus travailler.
A ta place, j'en parlerai clairement avec mon agence.
  

je suis en support assistance/ commercial d'un service.
et là je devrais bosser pour un autre service.

nan mais mon agence. c'est juste pas possibe ils sont incompétents

Si ton agence, tu peux pas en parler avec eux, faut voir ce qu'il y a d'écrit sur ton contrat. Si le service dans lequel tu bosses est précisé, et selon les conditions de ce "prêt", cela pourrait être possible. Mais AMHA, faut que le contrat fasse au moins l'objet d'un avenant pour préciser la chose, cela ne peut pas se faire tel quel...
Demandes à l'entreprise où tu bosse, s'ils ont prévu de demander un avenant de changement d'affectation à ton agence ?

Bon alors le fin mot de l'histoire :
j'ai menacé le chef de mon service de ne pas revenir le lendemain. Étant donné qu'a la fin de ma mission actuelle si la création de poste se fait je passerai en CDI et qu'il veut pas que je parte, je reste sur mon poste et je viens en "mini support" dans l'autre service (débordement téléphonique etc..)

Voilà   

En voilà une bonne nouvelle, finalement en agissant auprès du client, tu as eu gain de cause. Merci en tout cas de nous avoir fait le retour.