intérim comment l'arrêter

Bonjour à tous,
Je viens vers vous car j'ai un problème qui me tracasse.

Depuis novembre je fais un emplacement d'une personne en congés maladie au départ et qui est maintenant en congés mat.
Je remplace cette personne qui est à 40h (mon contrat est un 30h)
J'ai des gros soucis pour mener à bien ce poste, c'est très complexe et j'en arrive en fin de mois quand je sais que le plus gros du boulot arrive à très mal dormir la nuit, a stresser énormément. Y a des choses que je ne sais pas faire du à mon expérience et dans l'entreprise que je suis actuellement je leurs avaient dit. J'arrive encore à me faire engueuler parce que un truc est mal fait bien oui logique je ne sais pas faire et on a pas le temps de me montrer.

D'autres part j'ai des soucis financiers suite à des frais d'avocats pas prévue à cause de mon ex qui demande la garde de ma fille.

Bref, la grosse question est comment faire pour arrêter mon contrat sans me mettre tout le monde a dos.
Au début j'étais en contrat à la semaine depuis janvier c'est au mois voir la en avril c'étais un contrat de 2 mois (allant jusqu'au 30 mai) la mission est pour remplacement pour absence ou suspension.
Je ne sais pas comment faire car je souhaiterais arrêter ma mission fin mai car j'aimerait retrouver un poste à 35h et payé à ma vrai valeur Et surtout ne pas arriver en milieu de mois et commencer à me dire ca y est la fin de mois arrive ca va être la catastrophe.
J'ai peur de la réaction que va avoir mes collègues de la boites ou je travaille, j'ai peur que l'agence intérim me mette des bâtons dans les roues et ne me propose plus rien.

Merci de m'aider;

Question : ton contrat actuel, il s'arrête quand exactement ? le 30 mai ?
Dans ce cas, très simple, au 30 mai c'est fini ! Suffit de refuser tout renouvellement.
  

oui mon contrat va jusqu'au 30 mai mais est ce que l'agence intérim ne va pas me sanctionner? Est ce que je ne risque pas de perdre toutes crédibilités envers l'intérim.
Je suis un peu perdue je n'ai pas l'habitude de rompre des contrats comme ca mais je ne peut pas en faire patir ma santé et surtout que j'ai vraiment besoin d'être à 35h

Il suffit de prévenir l'agence à l'avance... Que vous ne pourrez pas continuer la mission dans l'hypothèse ou le contrat devait être prolongé au de la du 30 mai...
Il n'y a pas rupture de contrat si vous allez jusqu'au bout au 30 mai et que vous refusez un nouveau contrat !
Parlez en avec votre agence, AMHA.