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RUPTURE CONTRAT : IFM ?
2 participants
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RUPTURE CONTRAT : IFM ?
Bonjour , le 01.01.2014 j'ai obtenu un contrat d'interim de 18 mois ( fin du contrat interim : juin 2015 )
Je viens de signé un CDI dans une autre entreprise et je suis donc contraint de rompre mon contrat d'interim le 01.12.2014.
Es ce que je vais quand meme toucher mes IFM ? Ou d'autre indemnités ?
Merci beaucoup
Je viens de signé un CDI dans une autre entreprise et je suis donc contraint de rompre mon contrat d'interim le 01.12.2014.
Es ce que je vais quand meme toucher mes IFM ? Ou d'autre indemnités ?
Merci beaucoup
angelooo57- Nouveau
- Messages : 2
Date d'inscription : 11/11/2014
Re: RUPTURE CONTRAT : IFM ?
Bonjour angeloo, félicitation pour ton CDI.
Le fait d'avoir un CDI te permet de rompre ton contrat d'intérim, sans que l'agence ne réclame des indemnités ou dommages de ta part, mais par contre, tu ne percevra pas tes IFM puisque justement tu as trouvé un CDI.
Le fait d'avoir un CDI te permet de rompre ton contrat d'intérim, sans que l'agence ne réclame des indemnités ou dommages de ta part, mais par contre, tu ne percevra pas tes IFM puisque justement tu as trouvé un CDI.
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