Bonjour tout le monde

Bonjour à tous, voilà étant novice de la bible du code du travail, j'aurais besoin d'un petit coup de main.
Je travaille à des horaires assez restreintes toutes les semaines, au maximum s'est soi disant 48 h par semaine alors que d'autre de mes collègue de travail les dépasse au bout du 5ème jours enfin bref...
Cette semaine je n'ai pas eu de congés en clair je vais travaillé 11 jours d'affilés sans aucun repos et ma question serait de savoir si je peux toucher une prime pour le servive rendu à la boite d'intérim et à l'entreprise base intermarché.

Est ce légal? Ai-je le droit à une prime ou une compensation?

Je ne l'ai pas dit, je suis préparateur de commande dans le domaine agro-allimentaire.

Voilà j'espère que j'aurais des réponses à ma question...!

Amicalement AZIA

Repos obligatoire : 24+11h soit 35h par semaine... En général le dimanche, mais pas systématique.
Prime ? A part le paiement des congés payés, la loi ne fixe rien à ma connaissance. Et à part les prudhommes, je vois pas trop comment tu peux réclamer.
Est-ce légal, je dirais pas vraiment, mais je ne connais pas ce qu'il est possible d'avoir comme horaire de travail chez Intermarché.
Bon courage et fais nous part de la suite de ton expérience.