Arret maladie et interim

Bonjour, voila je vous expose vite fait mon soucis,
En intérim pour la même boite depuis octobre dernier avec des contrats à la semaine, il est convenu avec l'entreprise utilisatrice début mai que je m’arrête une semaine pour me reposer, la semaine dernière (l'entreprise faisait le pont)
Donc mon dernier contrat s’arrête le 3 mai, souplesse jusqu'au 7 mais relevé d'heure signé et case "fin de mission" coché!
Il était convenu que je reprenne aujourd'hui le 13 mai, cependant vendredi dernier, victime d'un petit accident de la circulation, j'appelle la boite ce matin pour leur dire que je ne peut reprendre aujourd'hui (épanchement du genoux, impossible de bouger et aux urgences on m'a dit qu'il mettrais quelques semaines à dégonfler)
La boite me demande un arrêt maladie (que je n'est pas encore car je n'ai pas encore vu mon médecin traitant)

Ma question : je ne suis aujourd'hui plus lié par un contrat avec ma boite d’intérim, es ce que je doit leur fournir un volet de l’arrêt maladie ou dois je le garder plutôt pour pôle emploi?

Merci par avance de m'éclairer!

olivier

Ma réponse est à prendre avec des pincettes car je ne travaille pas en agence ; c'est juste ma réflexion d'intérimaire.

Le volet original je l'adresserai au Pôle Emploi et je ferai une copie pour l'agence d'intérim.

Ok merci capucine, effectivement sur l’arrêt maladie il y a deux cases :
Activité salarié
ou
Sans emploi et date du dernier jour travaillé
Et on envoie l’arrêt à son employeur dans le premier cas et à pôle emploi dans le second.
C'est simple, je ne dois rien a l'ett.

Oui mais ton employeur c'est l'agence d'intérim et pas l'entreprise chez qui tu travailles.

C'est dommage que l'admin, icare ou ally ne soient pas passés par ici : ils ont une expérience au sein des agences d'intérim.

Ok merci capucine, je sais que mon employeur est la boite d’intérim
j'ai envoyé l’arrêt à popol et appelé l'agence par courtoisie pour leur donner les dates de l’arrêt, mais je pense pas travailler avec eux de nouveau du moins pas avant un bon moment...

Bonjour,

Désolée pour la réponse tardive....

A mon avis, tant qu'il n'y a pas de contrat signé entre l'agence d'interim et le salarié à la date de l'accident, il n'y a pas de lien entre eux.
Donc pour moi c'est pôle emploi qui entre en jeu.

A bientôt

Etant donné que le 13 était ta reprise d'activité, un contrat a du être établi te liant à l'agence d'intérim qui est en effet, ton employeur.

Tu es en maladie et non en recherche d'emploi : c'est à l'agence d'intérim de te remplir tes papiers.

Avec ton document pour la sécurité sociale, ajoute une copie de tes bulletins de salaire sur 12 mois (ou le plus possible) afin que le traitement de tes indemnités ne traînent pas en longueur.

N'oublie pas également de leur adresser tes indemnités journalières lorsque tu recevras ces documents afin que tu puisses toucher éventuellement un complément de salaire.

icare a écrit:Etant donné que le 13 était ta reprise d'activité, un contrat a du être établi te liant à l'agence d'intérim qui est en effet, ton employeur.
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Bonjour, contrat établi ou pas si j'ai rien signé je ne suis lié avec eux d'aucune sorte depuis la fin du contrat précédent donc le 3 mai.

J'ai eu un arrêt de 2 semaines, que j'ai envoyé à PE, ensuite j'ai pas repris de mission avec eux et je suis maintenant indemnisé par PE  .

ça ne fait rien. Il reste ton dernier employeur.

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