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Message par 3dfx Dim 3 Nov - 17:09

Bonjour

Voila je suis intérimaire en mission et j'ai une petite question sur les indemnités cp a la fin de mon contrat et le 13eme mois s'il est pris en compte pour le calcul ou pas ?

sur mon contrat, c'est indiqué (prime 13 E mois 8,33%).

donc je touche le 13eme mois chaque mois mais que sur les premier 35h travailler et non sur les heures supplémentaires, si par exemple dans une semaine je travaille juste 25 heures, j'ai juste le 13eme mois pour 25 heures.

sur la fiche de paie, c'est indiquer prime 13 E mois, nombres d'heures et taux 0,863.

Ma question c'est de savoir si pour le calcule des indemnités de congés payés, le 13eme mois et prise en compte ou pas ?

Sachant que en 2016 j'avais travaillé dans une entreprise, et j'avais le 13eme mois comme maintenant, et il était bien prise en compte pour le calcule des indemnités congés payés.

et en 2018 j'ai travailler dans une autre entreprise et je l'avais que en mai et novembre, sur la fiche de paie c'était indiqué, prime annuelle et la elle était pas pris en compte pour le calcul des indemnités congé payés.

Merci pour les réponses

3dfx
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Date d'inscription : 02/11/2019

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